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提言1 ：すべての市民がオンラインにアクセスできる環境を整備せよ
提言2 ：デジタル社会における本人認証スキームを確立せよ
提言3 ：デジタル社会システム全体の運用管理に十分な人員・予算を配分せよ
提言4 ：すべての市民が利用者教育を受ける権利を保証せよ
提言5 ：「えせデジタル社会」の罠に陥るな
NEW! 当レポートは、DX時代と言われるデジタル前提社会において求められている「攻めのプラス・セキュリティ人材」の必要性と育成を訴えるものである。従来のセキュリティ人材に求められていた「守り」の姿勢から、DX時代と言われるデジタル前提社会においては、積極的な攻めの姿勢が新たなセキュリティ人材像として求められている。近い将来に起こるであろう攻めのプラス・セキュリティ人材不足を回避するため、企業の競争力強化のためにも、セキュリティ人材育成の必要性を理解いただき、今の時点から当レポートで訴えた内容を実行に移すことが急務である。
NEW! 本レポートでは、企業の平時のセキュリティ対策の情報公開に焦点を当て、広く発信するメリットや今後の論点を提示する。情報発信する際は、サイバー攻撃のヒントになるような情報などは公開する必要はなく、経営者の取組み姿勢を広く発信すべきである。経営者は自ら率先して、株主・顧客・取引先などのステークホルダーに対して、セキュリティへの取組み姿勢や体制などを情報公開していく必要がある。
本レポートでは、セキュリティ事故による損失額を軽減し、デジタル技術を活用したイノベーションを推進するための「サイバーセキュリティのKPIモデル」を紹介している。このモデルは、国内企業や海外企業がどのようなKPIを設定しているかについての調査をJCICが実施し、各社からヒアリングしたKPIを3段階の成熟度に割り振り（横軸）、5つの施策の種類（縦軸）で分類したものである。
・【別紙】サイバーセキュリティに関する KPI の例（PDF）
セキュリティ人材は、ITベンダー/セキュリティ関連企業に所属し、セキュリティを主たる業務とする「セキュリティ専門人材」と、本来の業務を担いながらITを利活用する中でセキュリティスキルも必要となる「プラス（＋）・セキュリティ人材」に大別できる。当レポートは、人材が大きく不足しているのは、プラス・セキュリティ人材であることを示すと共に、今後取るべき対策について提言するものである。
情報流出等が発生した企業では、株価が平均10%下落し、純利益が平均21%減少していた。もはや、サイバーセキュリティはIT部門だけの問題ではなく、経営リスクである。取締役や経営者等が理解できる「サイバーリスクの数値化モデル」を用い、経営視点でサイバーリスクを把握できるようにする必要がある。
・サイバーリスク指標モデル「想定損失額の目安」簡易シミュレーション
（Excel）
諸外国では、「サイバーセキュリティに関する法規制」を強化することにより官民の情報共有を促進し始めている。日本としては、これらの法規制によって諸外国のサイバーセキュリティ対策が実質的に強化されるのか、また官民の情報共有が徹底されるのかを見極める必要がある。
NEW! JCICが国内の金融機関のセキュリティ責任者へのインタビューを行ったところ、「KRI」を用いてサイバーリスク管理を行っている事例が複数社ありました。これらの金融機関では、なぜサイバーリスク管理に「KRI」を用いているのでしょうか。本コラムでは、セキュリティ部門やリスク管理部門を想定読者とし、リスクをモニタリングする指標である KRI とは何か、どのような効果が期待できるかを説明し、日本企業への示唆を示します。
・【別紙】サイバーリスクのKRI例.pdf（PDF）
サイバーセキュリティ・個人情報保護に関する政策動向。今まで「JCIC海外ニュースクリップ」で配信した諸外国の法制度についてまとめ、今後の新しく制定される見込みの法制度について解説する。
新型コロナウイルスの猛威が長引いており、世界各国に大きな影響を与えている。このような状況の中、サイバーセキュリティに携わる者として大いに参考になると感じた点をお伝えする。
本稿では、企業におけるサイバーセキュリティ対策状況の可視化を求める国内の議論を振り返り、情報を開示する/あるいは開示を求める際の考え方を整理した。
本稿は近年のOECDのサイバーセキュリティのとらえ方、取り組み等を見ていくものである。
本コラムは、次世代通信技術（5G）を巡る米中対立やサイバーリスクについて取り上げる。
本コラムは、医療機関のデジタル活用とサイバーセキュリティについて取り上げる。
蔓延する新型コロナウイルス感染症の対応に各国が追われている。人と人との接触により患者が増えていく中、患者の行動、他人との接触状況などの情報を収集することが感染拡大の回避につながるが、他方でこれは、個人のプライバシーの侵害にもなり得る。英語情報が入手出来る国・機関の最新関連情報を主としてまとめる。
本コラムでは、情報提供者保護を法的に担保する「米国サイバーセキュリティ情報共有法」を解説するとともに、日本の情報共有を促進するための検討事項をまとめた。
本稿では、サプライチェーン管理におけるサイバーセキュリティリスクをどのようにITガバナンスに組み入れるかを考える材料として、IT管理に関するガイドラインや認証規格のうち代表的なものをまとめた。
重要インフラの保護・防護を考える材料として、操業妨害に対する処罰規定を取り上げる。
地政学的に見ても隣国の政策や動向を理解することは、日本政府や民間企業の責任者が今後のサイバーセキュリティを考えるうえで、非常に有益になる。このコラムでは、韓国のサイバーセキュリティの現状について、紹介する。
サイバーセキュリティ人材が不足しているという話をいろいろなところで聞くが、人材に限らず日本企業が十分なサイバーリスクに対する投資をしているかというところまで戻らないと、本当の解決には結びつかない。今回のコラムではリスクマネジメントへの投資について考察する。
サイバーセキュリティは一昔前では「マイナー競技」であったが、最近は「メジャー競技」になってきており、人材育成についても従来の方法から転換する時期に来ている。スポーツのメジャー競技化に例えて人材育成について考察する。
リスクマネジメントとは、やればやるほど新しいリスクや対応の不備が見える。サイバーセキュリティにおけるリスクマネジメントのパラドックスについて解説する。
2020年7月30日（木）、竹中平蔵氏（JCIC理事、東洋大学教授、慶應義塾大学名誉教授）をお招きし、「コロナの時代にグローバル・リーダーはサイバーセキュリティをどうとらえているか」をテーマにした朝食会を開催しました。
2020年1月27日、JCIC会員企業を対象に年次会合を開催しました。当日は、約40名のサイバーセキュリティに関わる方々が集まり、日本の取り組みや人材育成をテーマに講演の受講や議論を行ないました。
2019年12月20日（金）、日本電気株式会社取締役会長の遠藤信博氏をお招きし、「ボーダーレス・サイバー空間を高い価値が生まれる場とするために」をテーマにしたJCICの第4回朝食会を開催しました。
2019年12月、慶應義塾大学にて「サイバーセキュリティ国際シンポジウム」が開催されました。JCICは、12月12日に「企業セキュリティの情報公開の指針を」と題したパネルディスカッションを行いました。
JCICは、昭和女子大学グローバルビジネス学部ビジネスデザイン学科と連携し、サイバーセキュリティに関する3回の講義を実施しました。
2019年9月2日に「伝え方：話し方」に焦点をあてた講演会を開催しました。当日は、元NHKアナウンサー松本和也さん（株式会社マツモトメソッド代表取締役）をお招きし、レクチャーしていただきました。
2019年8月5日（月）、情報セキュリティ大学院大学学長補佐 湯淺墾道教授をお迎えし、「人材育成ラウンドテーブル」を開催しました。
2019年7月11日（木）、慶應義塾大学にて「サイバーセキュリティ国際シンポジウム」が開催されました。JCICは、“日本企業が本当に必要とする人材とは？ ～今必要なのは「プラス・セキュリティ人材」だ～”と題しパネルディスカッションを行いました。
2019年3月、ロンドンを本拠地とする国際的なメンバーシップ組織であるInformation Security Forum（ISF）のUKチャプターミーティングにJCICが参加しました。カンファレンスの様子や日本企業が学ぶべきポイントについて解説します。
2019年3月19日（火）、元陸上自衛隊研究本部長・陸将の山口昇様（国際大学副学長、笹川平和財団参与、JCIC理事）をお招きし、「激動する国際情勢とサイバーセキュリティ」と題したJCICの第三回朝食会を開催。
2018年11月28日、29日の2日間、「第1回JCIC年次会合」を第7回サイバーセキュリティ国際シンポジウム（慶應義塾大学三田キャンパス）に合わせて開催した。
2018年10月25日（木）、第一回JCICアドホック会合を開催。当日は、10名の方にご参加いただき、「30日でサイバーセキュリティ担当幹部になる！」をテーマに活発な議論を行った。
2018年7月19日（木）、自民党IT戦略特命委員長の平井卓也議員をお招きし、「サイバーセキュリティ戦略の改正」と題したJCIC第二回朝食会を開催。
2018年7月12日、韓国ソウルで「日本のサイバーセキュリティの現状」と題したプレゼンテーションをJCICが行いました。
2018年7月5日（木）、JCICオフィスにて「第二回JCIC若手人材育成ラウンドテーブル」を開催した。当日は、明治大学の齋藤孝道教授、京都産業大学の秋山豊和教授の2名をお招きし、JCICの会員企業とサイバーセキュリティ人材育成における産学連携についてディスカッションを行った。
2018年4月27日（金）、慶応義塾大学三田キャンパスにて「JCIC若手人材育成ラウンドテーブル」を開催した。当日は、慶応義塾大学から砂原教授、中村教授、手塚教授の3名の教員、JCICから9名の企業責任者が参加し、サイバーセキュリティ人材育成における産学連携についてディスカッションを行った。
2018年4月18日（水）、日立製作所取締役会長の中西氏をゲストとしてお招きし、「今産業界に求められるサイバーセキュリティとは」と題したJCIC第一回朝食会を開催した。
2018年3月29日（木）・30日（金）、慶應義塾大学にて「サイバーセキュリティ国際シンポジウム」が開催され、JCIC代表理事の梶浦、主任研究員の平山がパネルディスカッションに登壇した。
JCICでは、会員企業の皆様へ「海外の政策動向、M&A/IPO動向ニュースクリップ」を毎週配信。過去分のニュースクリップを、JCICのウェブサイトでも公開。
国内・海外のサイバーセキュリティに関する官民連携・情報共有の政策を調査分析し、日本における課題を具体化し、解決策となる政策を提言する。
公共機関や民間企業に求められるサイバーセキュリティ人材像を議論し、教育や啓発の施策を提言。サイバー人材育成施策の提言、サイバー人材の「見える化」・指数化に関する提言、教育カリキュラム標準の策定、キャリアパスの整備、評価制度の作成等を行う。